Soluții manageriale
Ei ar trebui să fie priviți ca oameni care îi motivează pe alții, care știu cum să elaboreze și să pună în aplicare o strategie în pași de acțiune. Totodată, aceștia știu să recunoască abilitățile și competențele esențiale pentru ca cineva să se integreze în organizație, nu numai în echipă.
Toate soluțiile noastre sunt disponibile pe platforma Talent Central și pot fi utilizate fie separat, fie sub formă de pachet de evaluare.
Centre de evaluare și de dezvoltare virtuale
Candidații reprezintă mai mult decât CV-ul lor. Îi poți aduce într-un mediu care le va testa abilitățile cognitive și stilul de management, asigurând astfel un grad ridicat de predictibilitate a performanței lor profesionale viitoare.
Evaluarea personalității – OPQ32
Evaluează preferințele comportamentale ale angajaților tăi, punctele lor forte și ariile de dezvoltare, pentru a prezice succesul lor în anumite roluri.
Interviuri video – live și la cerere
Platforma noastră de interviuri video este mult mai mult decât o conferință telefonică – este concepută pentru a depăși provocările generate de procesul de selecție la distanță. Soluțiile noastre permit selectarea rapidă a unui număr mare de candidați, iar interviurile noastre live oferă o experiență plăcută de evaluare candidaților selectați.
Teste de judecată situațională pentru manageri
Evaluează acei manageri care au competențele și abilitățile cheie necesare pentru a face față provocărilor organizaționale și a gestiona talentele într-un mod care să îmbunătățească performanța organizației tale.