Atunci când organizațiile au nevoie de un consultant de încredere pentru implementarea proiectelor specifice People Intelligence sau a celor de management al talentelor, acestea pot apela la SHL. Echipa noastră globală de experți în Resurse Umane, în psihologie ocupațională, în măsurarea talentelor este capabilă să construiască și să livreze soluții de evaluare de vârf, pentru a putea acoperi nevoile de evaluare ale clienților.

SHL ESTE SPECIALIZAT IN LIVRAREA PROGRAMELOR DE PEOPLE INTELLIGENCE

Achiziția Talentelor

  • Servicii de evaluare: Metode structurate, care pot fi susținute în instanță de analiza muncii și modelarea competențelor care utilizează evaluări științifice care folosesc definițiile dumneavoastră sau SHL Universal Competency Framework
  • Recrutarea de volum: Liderul de necontestat în construirea și implementarea programelor de evaluare care au un număr ridicat de participanți; acestea sunt construite special pentru a măsura competențele care asigură obținerea succesului într-un anumit rol sau într-un grup de roluri similare
  • Selecție managerială și profesională: Instrumente de evaluare bazate pe o înaltă tehnologie care asigură o experiență de evaluare pozitivă utilizare în identificarea, evaluarea și dezvoltarea potențialului de leadership

Mobilitatea Talentelor

  • Auditul talentelor: Analize sofisticate ale diferențelor dintre potențial și rezultate, hărți ale talentelor pentru a stabili punctele forte și ariile de dezvoltare prin raportare la benchmark-uri și structurarea unor niveluri de bază pentru derularea eficientă a programelor de dezvoltare, training și planificare a succesiunii
  • Dezvoltarea angajaților: Programe de dezvoltare bazate pe date obiective și orientate către acțiuni pentru a dezvolta personalul din toate departamentele organizației
  • Planificarea succesiunii: Programe strategice care asigură identificarea talentelor și facilitează poziționarea corectă a acestora în cadrul organizației la momentul oportun

Servicii Adiționale

  • Analiza muncii și Modelarea de competențe
  • Sisteme de selecție și Design-ul proceselor
  • Construirea Ghidurilor de interviu și training
  • Validare și optimizare de instrumente psihometrice
  • Programe de tip Multi-Rater/360
  • Dezvoltare customizată de instrumente psihometrice

Aflați mai multe despre Serviciile de Consultanță SHL.

Get in Touch